遇见更好的自己——写在公司大学成立三周年之际

发布日期:2021-07-13 信息来源:新闻中心 作者:孔佑万 字号:[ ]

时间不快不慢,一切刚刚好。走了三年,我们中途作一个小小的总结,然后陪大家继续走3年、5年、10年……希望在未来的日子,在贵州工程公司这所大学里,每个人都能遇见更好的自己。

                               ——致公司大学成立三周年

 

时光荏苒,岁月匆匆。2021年7月13日,贵州工程公司大学迎来三周岁生日。就在前一天,7月12日,139名2021年新入职员工整整齐齐坐在公司大学教室里进行开班典礼,一张张青春活泼的面孔,为企业带来更多生机和活力。“后浪”们的到来,应该是她三岁生日收到的最好的礼物。

在历史的长河中,1095天不过是浪花一朵,但对于贵州工程公司大学来说,却是一段孜孜求索、硕果累累的奋进历程。三年来,公司大学各项培训开展得有声有色,商学院、领导力学院、专业技术学院、国际学院、艺术学院、创新学院等六大学院齐发力,线下天天学,线上随时学已成常态,一大批员工通过参加公司大学各类培训,如今已成长为岗位骨干,成为企业的中坚力量。

不是大学的大学

2018年7月13日,流水潺潺的凤凰湾畔,伴随着红色绸幕的缓缓揭开,“中国电建集团贵州工程有限公司大学”正式揭牌成立。

虽然贵州工程大学冠以大学之名,但是在运作上并不是像一所传统意义上的大学或商学院。正如中国电建集团电力建设事业部熊祥福副总经理所说:“贵州工程公司大学的课程设置跟一般意义上的大学有着本质区别,我们学以致用,就是知行合一和价值创造,这与公司的核心价值理念是一脉相承的。公司的员工,既是大学的学生,也是大学的老师,走进课堂,走向讲台,教学相长,实现师生彼此促进。”

传统意义上的大学纯粹“传道、授业、解惑”,而贵州工程公司大学除了通用类和基础能力类的课程外,更多开展的是和业务紧密相关的培训项目。项目经理能力提升培训、领导干部执政能力提升培训、市场开发人员培训、青年人才培训营、内训师培训、MBA研修班等各式各样的培训,既有较强的针对性,也能对接受培训的人最大限度的赋能,从而起到事半功倍的效果。

此外,贵州工程公司大学的师资,除了外部引进以外,我们会经常看到,站上讲台授课的亦有公司内部的业务专家,真正让最优秀的人培养更优秀的人。

让大楼下班后灯亮起来

“今天晚上有插花培训,请报名的学员准时参加。”在公司大学培训群里,类似的通知消息时常响起。

公司大学艺术学院不定期开设书法、声乐、插花、茶艺、文学鉴赏等丰富多彩的培训课程,深受广大员工喜爱。下班后,处理完一天的工作,放松心情,接受艺术熏陶,陶冶情操。

“让大楼的灯在下班后亮起来,用各种各样的培训留住职工,让能力与素质提升作为企业腾飞的基石。”公司党委书记、董事长、大学校长郭玮对大学培训给予了肯定。

三年来,我们很欣喜的看到,大楼的灯更亮了,除了加班的人多了以外,二楼的大学教室每晚灯火通明,员工们利用业余的时间“充电”,努力把自己变得更优秀。灯火点亮了皂角井的天空,知识照亮了电建人前行的道路。

又一张亮丽的名片

作为中国电建集团内部成立的首家企业大学,通过三年来的运作发展,贵州工程公司大学已成为公司又一张亮丽的名片。莅临公司检查指导的上级领导、嘉宾,都会到公司大学“打卡”并赞不绝口。

2020年9月9日,中国电建集团党委书记、董事长晏志勇到公司调研,他首先参观的就是公司大学。整洁的教室、良好的学习氛围令他耳目一新,当即发出了“没想到这样一个被大山包围的企业,居然干出了这种本来应该在北京上海等发达地区企业干的事”的感慨。作为中国电建集团莅临公司调研指导的最高领导,晏志勇董事长一席鼓励的话,让我们更加坚定办好企业大学的决心和信心。

无独有偶,十一科技董事长赵振元博士在2020年到公司交流时表示,“一个工程公司有自己的党校与大学,这是不多见的,看到党校与大学安排的如此丰富的学习内容,我肯定这两个学校一定受到大家的欢迎。”回去后,他还在《山坳里飞出的金凤凰》一文中,对公司改革发展成效及开办的企业大学作了高度评价和赞扬。

“神州大地,宏业崇茂;七洲四海,声名远扬。”这是大学题记里面的一句话,也是我们办好企业大学的不懈追求。

让学习无处不在

公司大学的成立初衷之一便是为发展赋能,这既是公司实现高质量发展的迫切需要,也是员工不断完善自我的需求。

公司大学是一个平台,更是一个舞台,可谓学者尽其力,授者尽其才。大学成立以来,学习的氛围不断变得浓郁起来,学习变成了一种习惯,一种无处不在的存在:每天早上八点二十分钟,大楼的广播声音会准时响起“贵州工程公司大学每日一句”英语播报;每周三、周四下午的英语提升培训班准时开课,已持续了一年多的时间。公司海外业务的蓬勃,刮起了学习外语的风潮。食堂的兰师傅,公司大学举办的大大小小的培训都能看到他的身影,当被问及都这么大岁数了还有精力参加这么多培训时,他说:“公司的培训是对员工的一种福利,能学到点东西总是好的”。刚参加工作不久的小王,每天都花一个小时的时间上公司大学网络课程,既能赚取学分,还能提升专业技能。创新研究院的龙高工也是公司大学的“铁杆粉丝”,MBA培训、安全培训、技能培训等大大小小培训,只要有时间,她从未缺席……

这样的例子不胜枚举。我们希望,每个人都能在贵州工程公司大学平台随时随地学习,能从这里学习受益,多一技之长,哪怕是多一点思维的启迪与收获。

从学习走向未来

当前,贵州工程公司的发展面临的一个重要问题就是如何正确认识和解决处理好高质量发展中不断出现的新情况新问题。我们很多同志都希望能做好工作,也付出了很多艰辛,但面对新环境和新挑战,由于不懂规律、缺少技能、没有系统思考,还是习惯于用老经验老办法来蛮干、盲干,虽然做了大量工作、付出了万般努力,效果却总是不明显。这就迫切需要系统地增强我们自己的本领,坚持系统学、持续学和实践着学,这也是我们公司创建企业大学的一个重要目的。通过建立企业大学这样的组织,从顶层设计上系统搭建“学什么、怎样学”的体系,持续推进政治、管理、技能知识学习,将学习作为一项长期重点工作坚持不懈地去抓;从工作实践中总结新办法、新思路去解决实际困难,用所学知识再去认识遇到的新问题,让自己在学习、认识、实践、再学习、再认识的过程不断实现自我价值。

结语

习近平总书记曾说:“中国共产党人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来。”在处处皆可学、人人皆要学的时代,贵州工程公司大学愿意为大家提供更广阔的学习平台,让我们依靠学习走向未来,让知识点亮生活,让努力映照梦想。






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